「コンピテンシー」余話

公開日： 2015/02/27 : et cetera-opinion

　「コンピテンシー」「行動特性」と聞くと、その行動をすれば実績が上がるような気がします。
　けれど、まず一つは、

　　　・実績を上げられた行動の陰に、直接関係なさそうな行動がたくさん隠れている。
　　　　場合によっては、それは失敗行動かもしれない。

　そして、これは人が勘違いしやすいことなのですが、

　　　・その行動をしたから、実績が上がったのではなく、実績が上がった時に
　　　　たまたまその行動をしていただけかも知れないし、
　　　　確かに、因果関係がある場合もあるだろうけれど、
　　　　原因と結果の順番を思い込みで考えていないか、
　　　　何段階かを経由した関係があるだけではないか。

　といったものもあります。
　そして、

　　　・実績を出した人の振舞いと、自分の振舞いと、同じことをしても
　　　　同じ実績が得られるとは限らず、自分の振舞いパターンを探し出さ
　　　　ないといけない。

　コンピテンシーをまとめる側の人は、「まとめること」に関心があるけれど、「別の人が身につけるためのこと」「それがその人にとって適切かどうか」にはあまり関心が無いような印象を持っています。
　暗黙の言葉で、『自己責任』と言われていると感じたことがありました。

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