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Web記事「別れのコーチング」「密室性」「対人性」

公開日: : et cetera-opinion

コーチングの「スキル」ではない「暗黙の了解」の話。
クライアント獲得につながらないコーチングの話題です。
(厳しいことを書くので、むしろ逆効果かも)
~~~~~~

  『「支えるためのコーチング」、そして「別れのコーチング」!?
   http://www.nakahara-lab.net/blog/2016/01/post_2546.html 』

  『コーチングの「密室性」と「対人性」
   http://www.nakahara-lab.net/blog/2016/01/post_2547.html』

 よく言われる話ですが、それぞれ次のような特徴を表します。

  ●「別れのコーチング」
   コーチは、クライアントの自立(別れ)を促すか、喜ぶか。

  ●「(日常は密室から出ないといけないという)密室性」
   クライアントは、コーチングの時間は自分を隠して
   「クライアント」というアイデンティティ(役割)を
   演じることがある。

  ●「対人性」
   コーチの本当のコーチング能力を測ることは、
   実際のコーチングが守秘義務とクライアントの自己解放の
   場であることから、公になることはほとんどない。

~~~~~~

クライアントは、自分が欲しい成果を得るためにも、

 ・自分が欲しい成果が何かを知る。
 ・コーチングを自分に活かす方法を知る。
 ・自分でコーチを探す。
 ・自分でコーチング代を払う。
 ・とことんまで自己を解放する。
 ・必要なことにきちんと直面する。

が必要です。

厳しいことは書いてるけど、優しいよ。(←あやしいことば!)

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