Vol. 75　[少年野球から考えた、アメリカ文化とコーチング］

公開日： 2014/10/13 : Core Infinity 通信

〓〓━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━〓〓
　　Core Infinity 通信【Vol. 75】　　　2014/10/13
〓〓━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━〓〓
　あなたが今いる逆境を幸運に変えるコーチング若狭喜弘（Yoshi：よし）です。
　『Core Infinity 通信』を引き続きご購読いただきましてありがとうござい
ます。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
《PR》気になったら、すぐにお問合せ（070-5346-1730：Willcomが新たに使えます）
★ポジション・ステップ・コーチング
　　http://core-infinity.sakura.ne.jp/position-step-coaching/
★あなたの想いや才能を『引き出し屋』
　　http://core-infinity.sakura.ne.jp/drawer/
★規格外のコーチングを望む人へ
　　http://core-infinity.sakura.ne.jp/el-dorado/
★戦略コーチング（目標達成のための判断の癖改善コーチング）
　　http://core-infinity.sakura.ne.jp/strategy/
★あなたの思い（プロフィール、寄稿文、手紙など）を代筆します
　　http://core-infinity.sakura.ne.jp/write-your-dream/
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　お久しぶりです。
　ほかのメール通信は、開店休業状態ですが、
　『Core Infinity 通信』を月に１回くらいは発行しないと、読者の方に申し訳ない、
　ということで、１か月ぶりの通信です。

【少年野球から考えた、アメリカ文化とコーチング】

　最近、この本を読みました。

　　　『アメリカの少年野球こんなに日本と違ってた By 小国綾子
　　　　http://astore.amazon.co.jp/hitotoikimono-22/detail/4770502176
　　　　』

　本のストーリーとしては、
　旦那さんがワシントンDCに海外赴任となり、息子さんとともにアメリカに渡った女性の話です。
　ほかの海外渡航記と違うのは、息子さんが日本で少年野球をしていて、アメリカでも少年野球を続けたというところです。
　本書は、息子さんの少年野球体験を親としてサポートする立場から書かれています。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　野球の話はおもしろかったのですが、それについては是非お読みいただくとして。

　コーチングをしている私としては、

　　　・アメリカ文化
　　　・コーチング

　という視点で読んだのでした。

　　　　アメリカ文化　⇒　コーチングが受け入れられている

　ということが、日本人としての常識と比べることでよくわかりました。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　まずは、『アメリカ文化』から。
　本書の少年野球の話でいうと、

　　　・レクチームとトラベルチームがある。
　　　　　　「レクチーム」レクリエーションとしての野球を楽しむチーム
　　　　　　「トラベルチーム」試合で勝つことを目的として、編成されたチーム
　　　　　　　　　　　　　　様々な大会があるので、各地を転戦する

　　　・各チームは毎年トライアウトで選手を選ぶ。
　　　　前年所属していても、トライアウトを受けなければならない。

　　　・年齢別の大会のために、年齢ごとのチーム編成をする。
　　　　ただし、上の年齢の大会に出ることもある。
　　　　（例えば、U11のチームが、U12の大会に出るなど）

　　　・実力を上げるために、実力が高いチームに所属することや、
　　　　自信をつけるために、実力が低いチームに所属することがある。

　　　・多くの出場機会を得るためと、レベルが様々なことを経験ために、
　　　　複数のチームに所属することがある。

　　　・ピッチャー、野手を含めたすべてのポジションを普段から練習し、
　　　　試合でも交代して守る。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　コーチング的な視点からは、

　　　・親がチーム選びの最終決断をする。

　　　・どのチームにもコーチがいる。
　　　　元プロ選手だったコーチもいることがある。

　　　・どのレベルのチームでも、コーチは有料でパーソナルレッスンを提供している。

　　　・「ドンマイ（気にするな。次に頑張れ）」ではなく、
　　　　「Good Swing!」「Good Hit!」「Good Try!」「Good Job!」

　　　・「Good Try!」などと言うのは、まずはその選手の親。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　もちろん、

　　　・「パパコーチ」「パパ監督」のチームがほとんど。

　　　・怒鳴りつけるコーチもいる。

　　　・相手を野次ることもある。

　　　・打力が低い選手には、バントのサインを毎回出すことがある。

　　　・親の責任で、我が子に最適の選択肢を選べるように、情報収集し、決める。

　　　・シーズンの途中で、選手が退団する、戦力補強する、コーチが退団する、
　　　　といったことがある。

　という、日本でもよく見かける光景もあります。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　そして、アメリカ文化と日本文化の違いについては、

～～～～～～～～～～～～
　日本の公平、アメリカの公平

　改めて、この国のfairness（公平）の概念は違うなあ、と痛感する。
　日本では、同じ教育内容を等しく与えるのが公平。アメリカでは、その子その子の力に応じた教育を保証するのが公平なのだ。
　息子は、どんなテストも英和辞書を使って解くことを許された。誰も「ずるい」とは言わなかった。算数のテストで計算機を使わせてもらっている子もいた。子どもたち自身も、そういう「特別扱い」に慣れていた。
　（中略）定期試験の際は、パソコン受験を許可される生徒、別室受験を許可される生徒、試験時間が延長されている生徒・・・。たくさんの学生が、それぞれの発達障害などに応じた配慮を受けていた。周囲もそれを当たり前のことと受け止めていた。これがアメリカの「公平」なのか、と。

（P96より引用）
～～～～～～～～～～～～

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　文化の多様性については、

～～～～～～～～～～～～
「アメリカ人って宗教や人種・民族によって価値観がバラバラだから、意見が違う相手と無理して一緒に行動しようと思わない。（中略）だから、感情的な人を、誰も引き留めたいとは思わないんだろうね。そういう人はチームを去った方が、双方にとってハッピーなこともある、ってね」。
（中略）でも、今ならわかる。アメリカの少年スポーツは、選択肢が限りなくあるから、我が子に何を望むか、スポーツに何を求めるか、家族の価値観が常に問われる。我が子にとって何がベストなのかという問いに、他人が軽々と口をはさめるような正解はない。
（中略）それぞれの家族が必死に考え、悩み、我が子に最善と信じる道を選ぶしかない、周囲はそれを尊重し、淡々と受け入れる。（中略）相手を引き留めるばかりが友情ではない。移籍先のチームで元チームメイトの選手が活躍しているのを見て、「本当に良かった。良いチームを見つけたね」と一家の選択をほめ、その活躍を心から喜ぶ。それもまた、友情の一つの形なのだ。

（P223より引用）
～～～～～～～～～～～～

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　引用で、文字数を使ってしまいました。
　でも、これらすべてがないと、私が感じたことをお伝えできないと思いましたので、引用しました。

　これらすべてがあって、『コーチングを活用できる社会』なのだな、と思ったのでした。

　　　・どれだけ些細でも、できていることを認める。（日本の褒めるとは違う）
　　　・それを、心から喜んでいるとあらわす。
　　　・目標を持つ。
　　　・目標の選択肢が限りなくある。
　　　・選択肢の選ぶところから、親も一緒に悩む。（結論は決まっていない）
　　　・目標達成のために、レベルの高いところに所属して技術を磨くことも、
　　　　レベルの低いところに所属して出場する機会を増やし、自信を深めることもあり。
　　　・本人にやる気があれば、個人の力に応じた「特別扱いの機会」が提供される。
　　　・個人や家族が必死に考え、悩み、選ぶ。それを周囲は尊重し、淡々と受け入れる。
　　　・そのような出会いと別れを繰り返す中で、出ていったチームメイトの
　　　　活躍を知った時には、その選択をほめ、活躍を心から喜ぶ。
　　　・きちんと冷静に言葉にすること。意思表示すること。
　　　・レベルによらず、目的に応じたパーソナルレッスンを受けた経験がある。
　　　・それは、「習い事」ではなく、「スキルアップのため」。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　だって、さらに整理すると、

　　　・「○○になりたい」と自分の希望（＝目標）を言うことは妨げられない。
　　　・「○○になりたい」と思った希望に向けて努力することに何の問題もない。
　　　・選択肢が多いので、目標を変えることも自由である。
　　　・思いをきちんと冷静に言葉にする。
　　　・グループレッスン、パーソナルレッスンの両方を使い分けられる。
　　　・元チームメイトを「敵」としない。

　これって、『コーチングを活用できる人』だと思いませんか？

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　本書を読んで、日本文化とアメリカ文化を比較して、
　日本人って、（っと、あまり一般化しちゃいけませんが）

　　　・（特に仕事では）自分で目標を決めることが少ない。
　　　・努力は、「個人の努力」である。
　　　・「目標」と「レベルアップのための方法」は常にワンセットである。
　　　・「目標」と「そのためのステップ」が混同されがちである。
　　　・「仲間以外は敵」という意識がある。
　　　・「自分の目標達成を喜んでくれる、かつての仲間」がいるという視点がない。
　　　・「違い」を前提としていないので、きちんと冷静に言葉にする経験が少ない。
　　　・パーソナルレッスンを受けるのは、スポーツ、音楽をする子供のみ。
　　　・パーソナルレッスンという、形のない「サービス」にお金を払うことを望まない。

　これらが、アメリカ文化と違うように感じたのでした。
　だから、「コーチングを受け入れにくいし、活かしきれていないのかも」とも、思ったのでした。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　かっこよく最後を締めたいと思いますが、さて。

　アメリカ文化だけが良いとは言いません。
　「日本式コーチング」というのもあるだろうと思います。
　ただ、同じ人間がやっていることです。
　役立つところは取り入れていただければと思うのです。。

　　　・「目標」を恥ずかしがらずに言葉にしよう。
　　　・「目標」のために、「戦略を練る」時間を創りましょう。
　　　・今できていることを認めましょう。
　　　・常に、あらゆる選択肢があることを信じましょう。
　　　・かつての仲間の活躍を喜び、喜んでくれるかつての仲間を信じましょう。
　　　・パーソナルレッスン、少人数のグループレッスンを使いましょう。
　　　　（探すだけではなく、場合によっては、そのような場を自分で造りましょう）

　かな。

　　　　　　　　　　　　　　あなたが今いる逆境を幸運に変えるコーチング
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　若狭喜弘（Yoshi）

　このメール通信は、お申込みご登録頂いた方にお届けしています。
　毎月１回、実体験、ニュースや新聞、雑誌、Web上の記事の中からピックアッ
プした話題について、『コーチの視点で社会を見ると』をお伝えしてまいりま
す。
　Webサイトでは、この記事のほかにも多くの記事を書いています。
　　　https://views.core-infinity.jp/

　Twitter、Facebook、LinkedIn、Google+で綴っています。
　　　http://twitter.jp/CI_Yoshi
　　　http://facebook.com/wakasa.yoshihiro
　　　http://jp.linkedin.com/in/wakasa
　　　http://gplus.to/yoshiwakasa
　より近いコミュニケーションをしましょう。

〓〓━━━━━━━━━━━━
《最新情報》
　私（Yoshi：よし）が主催、提供するサービスは、すべて
　『がんばろう日本三方よしプログラム（ http://p.tl/8J5q ）』
　に則って被災地支援に役立てます。

★あなたとの個人セッション
　あなたが求めているものは何ですか？
　求めているものをつかんでください。
　あなたの人生はあなたのものです。

　　●あなたの想いや才能を『引き出し屋』
　　　　http://core-infinity.sakura.ne.jp/drawer/
　　●規格外のコーチングを望む人へ
　　　　http://core-infinity.sakura.ne.jp/el-dorado/
　　●戦略コーチング（目標達成のための判断の癖改善コーチング）
　　　　http://core-infinity.sakura.ne.jp/strategy/

★研修、勉強会、講演会の依頼をご検討の方へ★
　※テーマ、参加者の特性、人数、回数、ご予算など、ご希望の内容にあわせ
　　て最適なプログラムを提案します。
　※各種学校・教育機関、自治体、NPOなど、社会的意義のあるものには柔軟に
　　対応いたします。
　まずはお問合せください。
　http://core-infinity.sakura.ne.jp/study-and-training/
　http://core-infinity.sakura.ne.jp/list/list/

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
《PR》気になったら、すぐにお問合せ（090-6660-6532）
★私が、コーチとして大切に思っている人
　　http://core-infinity.sakura.ne.jp/precious-person/
★料金表
　　http://core-infinity.sakura.ne.jp/list/fee/

—————————————————————
　日本コーチ協会京都チャプターの例会のご案内
　お申込みは、Webサイト（ http://www.jca-kyoto.jp/ ）をご覧ください。
●１０／２６（日）例会
テーマ　　達人コーチが備える力「行動を促す力」
講師　　運営メンバー　　　岡田　一毅氏

□日　時□　2014年10月26日（日）13：30～16：30
　　　　　　＊13：15～受付　13：25までにご入室ください。
□場　所□　キャンパスプラザ京都　２階　第1会議室
　　　http://www.consortium.or.jp/about-cp-kyoto/access
　　　※会場が通常とは異なります。ご注意ください。
□参加費□　正会員2,000円　　一般3,000円

目標を達成するためには、クライアントが「行動を起こすこと」「行動を継続すること」「より効果的な行動に変えること」です。これらの「クライアントの行動」を促進するクライアントへの関わり方について学んでいきます。

●１１／３０(日) 設立５周年記念セミナー
　「毎日が達人コーチ　あなたのコーチング力を診断！」
　特別講師：平野　圭子氏

　達人コーチとは、コーチングを日常に
　取り入れ、レベルアップし続ける人です。
　世界トップレベルコーチによるコーチング力の
　診断術に学び、あなたが取り組むべき
　ポイントを明らかにしましょう。

　日　時：１１月３０日（日）　１０：００～１７：００
　会　場：京都市国際交流会館kokoka　特別会議室
　参加費：６，０００円（会員は５，０００円）
　＊ささやかながらお昼のお食事をご用意しております。
　＊懇親会(希望者のみ・事前申込み）４，０００円

〓〓━━━━━━━━━━━━
メール通信をお届けしています。登録はコチラよりどうぞ。
→　https://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P69060698
１０月期、１１月期の研修、個人セッション（全１回～）、体験セッション、無料オリエンテーションを希望される方も上記よりどうぞ。

Follow me!