Vol. 120　[コーチングのエッセンス］

公開日： 2018/11/01 : Core Infinity 通信

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　　Core Infinity 通信【Vol. 120】　　　2018.11.01
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　リフレクション・コーチングの若狭喜弘（Yoshi：よし）です。
　『Core Infinity 通信』を引き続きご購読いただきましてありがとうございます。

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　発行日は月初だけれど、気持ちは月末です。

【コーチングのエッセンス】

　コーチングのエッセンスって何だろうか？
　が、最近の僕自身への問いです。

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　商工会議所が主催して、町のお店を目立たせる活動に取り組まれています。
　飲食店では「バル」、体験系が「まちゼミ」です。
　新聞折り込み広告や、大きな施設へのチラシ配布など、ものすごいパワーで宣伝していただけるので、ありがたい活動です。

　僕も、「まちゼミ」で「コーチングに出会ってもらう体験」を提供しようと考えました。

　ただし、提供側として一番躊躇したことは、『受講料無料』であることです。（会場費、資料代は別でも可）
　もう一つは、1回2時間、1回のみ、ということです。

　さあて、どうしましょうか。
　コーチングだけでなく、どのようなセミナーも、
　講師はエネルギーを放出して受講される方に何かしらを受け取ってもらおうとします。
　呼吸を合わせることで、講師が楽にコミュニケーションして伝えたいことを渡していく方法もあります。

　教科書にある情報を読み上げるだけじゃありません。
　受講者の「わかった。こうしよう」を引き出すには、時間とお金を使った長いトレーニングが必要なのです。

　鶴の恩返しで、鶴が機を織るには自分の身を削っていきます。
　講師も同じです。

　だから、『受講料無料』とは、本来あり得ません。
　でもね。やってみようと思ったのです。

～～～～～～

　情報自体には、書籍やインターネット、場合によっては職場の研修でご存知の方が多いと思うので、情報の希少性はあまりありません。

　本やインターネットでコーチングを調べると、
　コミュニケーションや会話法、
　という意味では普通のことです。

　「よく話を聞きましょう」
　「話をするときには相手の方に身体を向けて、顔を見ましょう」
　「信頼関係が大事です。築いていきましょう」
　「質問で相手の視点を変えましょう」
　「相手の秘密を守りましょう」
　「アドバイスしてはいけません。引き出すのです」

　こんなのを聞かされても、

　　　『そんなん、わかってる！！！』

　です。

～～～～～～

　そう。情報を伝えるだけなら楽にできるのに、
　「エッセンス」なんて、工夫が必要なことをなぜやろうとしているのか。
　完全に赤字になるのに、なぜ「まちゼミ」に出店しようと思ったのか。

　情報を伝えるだけなら、僕がしなくてもかまいません。
　本も読まない方もいるので、情報だけでも価値があることだとは思いますが。
　これまで僕がわかったことをお伝えしたい、と思ったのです。

　もちろん、僕を「知ってもらう」という宣伝目的はありますし、
　コーチングは「トレーニングの時のコーチのかかわり方」だから、1回のワークショップで完璧に技術が身につく、というものでもありません。
　2回目以降は正規の料金をいただけばいいのですから。

　「だから、まあ、いいかな」と思ったのです。

　ただね。
　コーチングを「営業品目」とだけ考えることはできません。
　「営業品目」というと、買ってもらって終わり、
　もしくは、生命保険のように、何もなければ支払い続けるだけ、という印象がありますので。

　親が自分の子供の子供時代に責任を持つように、
　コーチングを伝える人、コーチングする人は、クライアントが自立できるまで責任を持つ必要があります。
　コーチングは、おもちゃやお菓子のように、パッケージ一つを与えて終わり、というものではありません。
　継続したサポートがコーチングです。

　ロボット教室を開講していますので、小中学生が通ってきてくれています。
　「教育」が身近な存在です。
　インターネット上の情報を見ると、教育にも役立つコーチングはまだまだ普及していないようです。
　先生はともかく、子供たちは、今の1年は今しかないのです。早く、広くコーチングを普及させたいと考えるようになりました。

～～～～～～

　自分の子供へだったら、無料。だけれど、
　自分がコーチングを学ぶとき、コーチを雇うときにお金がかかるのはわかるけれど、高額はイヤだ、という気持ちはよくわかります。

　学ぶときのセミナー代、コーチ側として金額はいくらくらいが適正でしょうか？
　もちろん、コーチングにはだいたいの平均金額や相場といったものはあります。
　コーチ自身が学んできて、体調などを整えることを考えて、コーチングの価値も考え、一般的な年収の相場になるように料金設定すると、安くはできません。

　それをクリアして、
　誰の周りにもコーチがいるようにするには、

　　　『みんながコーチ』

　になったらいいのです。

　誰もが、自分自身の力を発揮するには、誰の周りにもコーチが必要なのです。
　コーチングは、「これを乗り越えるためには、自分は何ができるか？」
　が基本的な考え方だから、お互いにそう考えていたら、
　楽に生きられるようにもなります。

　そうした場合に、どんなトレーニングをしたらいいのでしょうか？
　全員が「プロフェッショナルのコーチ」になるトレーニングをする必要はありません。

～～～～～～

　　　『みんながコーチ』

　といったときには、みんな本業があり、忙しいので、時間をたっぷり使ったトレーニングはできません。
　コーチングを完璧にする必要もありません。

　でも、

　　　『コーチングの時にぜったいに守ること』

　はあるので、それを「最低限として」心がける必要があります。
　それが「エッセンス」です。

　ようやくエッセンスにたどり着きました。

～～～～～～

　コーチングは、コーチが一所懸命に何かやったからって関係ありません。
　クライアントが、「やってみよう」「がんばってみよう」と思うこと、そして実際に行動することがコーチングです。

　日本人は、お坊さんの説話を聞いて納得する習慣があるので、
　どうしても「ことばで説得」「ことばで命令」「具体的行動を指示」をやりがちです。

　それだと、「やってみよう」「がんばってみよう」と一瞬思っても、行動できないし、指示されたことしかできません。また元通りになります。

　コーチングのエッセンスをお伝えするときには、
　「ことばで説得」「ことばで命令」「具体的行動を指示」からの脱皮を目指すことになります。

　1回でコツをつかんでいただいたらそれでいいし、
　「やってみないとわからない」という人には、ワークショップ後の体験セッション（有料）も用意しているし、
　来年以降のコーチング・セミナーに参加していただいたらいいし、
　場合によっては本格的にトレーニングされてもいいし。

　選択肢は、それだけあればいいでしょう。

　コーチングのトレーニング計画を立てる場にしていただいても本望だな、と考えています。

　コーチングは本来、目標達成までの間に、行動して、その結果を持ち寄って次の行動計画を考えていくものです。
　最初にモチベーションを上げるだけがコーチングではありません。
　だから、クライアントでも、ワークショップに参加いただいた方でも、
　僕の中ではずっとかかわっていくことが前提です。

～～～～～～

　ということで、以上、11月25日（日）に開催する
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　の裏話でした。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　若狭喜弘（Yoshi）

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●１０／２８(日)例会（終了しました）

テーマ　　組織活性化コーチング実践編2
　　　　　　　～チームメンバーの『つなぐ力』を強める～
　　　　　　メンバーの個性を活かしたコーチング
講師　　京都チャプター運営メンバー　山田　善太郎氏

□日　時□　2018年10月28日（日）13：30～16：30
　　　　　　＊13：15～受付　13：25までにご入室ください。
□場　所□　ウィングス京都　2階　セミナー室Ａ
　　　　　　http://www.wings-kyoto.jp/
□参加費□　正会員2,000円　　一般3,000円

メンバーの個性を活かすには、一人ひとりの思考や行動のパターンを知り、個別対応する力が必要です。観察をして相手を理解するスキル「タイプ分け」を学びます。

●１２／９（日）9周年記念セミナー

京都チャプター　9周年記念セミナー
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　実際にチームづくりの体験を通して学びましょう！

　日　時：１２月９日（日）　１０：００～１７：００
　　　　　　＊９：３０～受付　９：５５までにご入室ください
　会　場：京都市国際交流会館kokoka　特別会議室
　　　　　http://www.kcif.or.jp/HP/access/jp/index.html
　参加費：６，０００円（会員は５，０００円）
　＊ささやかながらお昼のお食事をご用意しております。
　＊セミナー後の懇親会　（希望者のみ・事前申込み要、1ドリンク付き）4,000円

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